CENTRUM OSOBNÉHO ROZVOJA
A LEADERSHIP TRANSFORMÁCIE

Sme sprievodcami na ceste k pochopeniu vlastnej autenticity a vytváraniu vzájomnej prosperity prostredníctvom spolupráce. Pomáhame klientom dosahovať úspech, spokojnosť, väčšiu stabilitu a rovnováhu.

MENÍME POHĽAD ĽUDÍ NA SEBA I NA SVET

Transformácia spočíva v zmene myslenia a postojov, na základe čoho sme schopní zmeniť aj svoje správanie. Prostredníctvom vlastných unikátnych konceptov pomáhame našim klientom dosahovať trvalé zmeny vedúce k väčšej spokojnosti v pracovnom i v osobnom živote.

Sme sprievodcami jednotlivcov, tímov a firiem.

ZAMERIAVAME SA NA SYSTEMATICKÝ HĹBKOVÝ ROZVOJ S DÔRAZOM NA PRAKTICKÚ APLIKÁCIU

Ponúkame transformačné programy, v ktorých sú integrované reálne skúsenosti z oblasti biznisu, modernej psychológie a neurovedy. Ich súčasťou sú pravidelné stretnutia s množstvom praktických techník, cvičení a rôznorodých prístupov. Vedú ich skúsení lektori, bývalí manažéri z medzinárodných firiem, ktorí nie sú len teoretici, ale skutočne žijú transformáciou vo svojich životoch.

NÁŠ RUKOPIS

SME PRIEKOPNÍKMI NA TRHU

Ako prví sme na Slovensku predstavili autentický leadership a rozbehli transformačné programy pre lídrovi a kľúčových zamestnancov, zamerané na zmenu postojov k budovaniu úspechu a spokojnosti.
Máme najväčšie skúsenosti na trhu so systematickým rozvojom ženského leadershipu - od roku 2013 sme v rámci našich programov pracovali s viac ako 1500 ženami.

MÁME MEDZINÁRODNÉ ÚSPECHY

Rôznorodosť je našou vášňou, preto pracujeme so ženami i s mužmi z rôznych krajín a kultúr.
Naše programy autentického líderstva od roku 2013 absolvovalo už vyše 3000 lídrov z viac ako 100 spoločností v Európe, na Blízkom Východe a v Japonsku.

PRINÁŠAME SKUTOČNÚ ZMENU

100% absolventov uviedlo, že náš program bol jedným z najprínosnejších leadership programov, ktorých sa zúčastnili, a odporučili by ho ostatným.
96% absolventov zaznamenalo zlepšenie ich schopnosti viesť, motivovať a zapájať druhých vďaka programu.
90% absolventov zaznamenalo vyššiu odolnosť voči záťaži a zlepšenú schopnosť zvládať stres, tlak a náročné situácie.
87 % účastníkov sa po absolvovaní programu cítilo pokojnejšie, vyrovnanejšie a spokojnejšie v práci aj v osobnom živote.
Viac ako 77 % účastníkov našich programov uviedlo, že po absolvovaní programu sa zlepšila ich výkonnosť.

NAŠE PROGRAMY

Cesta za úspechom môže byť vyčerpávajúca. Na základe našich skúsenosti však vieme, že úspech a spokojnosť sa nevylučujú. Vedomá voľba toho, ako úspech vytvárame nám umožňuje byť úspešným a naplneným zároveň. Dôležité je, aby sme robili veci efektívne, ale aj s ľahkosťou – držali sa svojho talentu, integrovali svoje vášne a nachádzali zmysel v tom, čomu sa venujeme. Zároveň, aby sme využívali silu tímu prostredníctvom vzájomne prospešnej spolupráce.

PRE KOHO SÚ URČENÉ PROGRAMY?

Pre nadnárodné spoločnosti, stredné a menšie podniky a podnikateľov
Pre firemnú aj súkromnú klientelu
Pre ľudí na križovatke v kariére alebo osobnom živote
Pre teenegerov a mladých profesionálov
A pre všetkých, ktorí majú potrebu a skutočný záujem o rozvoj a posun vo svojich životoch

ČO JE CIEĽOM SKUPINOVÝCH A INDIVIDUÁLNYCH PROGRAMOV?

Hlbšie poznanie a rozvoj svojej autentickosti
Posilnenie akceptácie seba a druhých
Vytváranie úspechu s väčšou ľahkosťou
Rozvoj líderského mindsetu a postojov
Akcelerácia tímového potenciálu a využitie rôznorodosti
Lepšie zvládanie záťažových situácií
Prehlbovanie dôvery a efektivity spolupráce v tíme
Zvýšená životná spokojnosť a rovnováha

PONUKA PROGRAMOV

LEADERSHIP PROGRAMY

Autentický leadership nie je o hierarchickej pozícii, je to prístup k životu. Autentický líder jedná v súlade so sebou samým. Pozná a vedome využíva svoj potenciál, talent, naplňuje svoje vášne a poslanie, zároveň v tom pomáha i druhým. Vo svojich tímoch maximalizuje spoluprácu, pričom jednotliví členovia sú vo flow – sú výkonnejší a spokojnejší zároveň.

VIAC INFORMÁCIÍ

PROGRAMY ZAMERANÉ NA ZVLÁDANIE STRESU A NÁROČNÝCH SITUÁCIÍ

Súčasné prostredie života je veľmi rýchle, orientované na výkon a vystavuje človeka obrovskému množstvu stresujúcich podnetov. Dnešná intenzívna doba so sebou prináša zvýšenú chorobnosť a riziko syndrómu vyhorenia, tým pádom aj zníženú motiváciu, efektivitu a výkonnosť na pracoviskách. Toto si vyžaduje nový typ investície – do psychickej pohody a odolnosti zamestnancov. Naše programy boli navrhnuté tak, aby človeka vybavili množstvom praktických nástrojov a techník na dosiahnutie väčšej rovnováhy a celkovej odolnosti voči záťažovým situáciám v každodennom živote.

VIAC INFORMÁCIÍ

TRANSFORMAČNÉ ROZVOJOVÉ PROGRAMY

Tieto programy sú primárne určené pre súkromnú klientelu - t.j. fyzické osoby, začínajúcich podnikateľov, ľudí na kariérnej križovatke alebo prestávke, pre tínedžerov, mládež zamýšľajúcu sa nad kariérnym smerovaním. Sú vhodné pre tých, ktorí potrebujú a majú aj záujem o rozvoj a posun vo svojich životoch v zmysle úspechu a spokojnosti zároveň.

VIAC INFORMÁCIÍ

AKTUÁLNE OTVÁRAME

Čo o našich programoch povedali absolventi?

Kenneth Ryan, CEE COO, KPMG
V KPMG Slovensko veríme, že úlohou lídra je vytvoriť prostredie, v ktorom môžu talentovaní jednotlivci rásť a prosperovať. V posledných rokoch KPMG Slovensko takéto prostredie vytvorilo a povýšilo množstvo nových partnerov. Eva a jej tím LeadIn zohrali kľúčovú úlohu pri tvorbe tohto prostredia a podpore jednotlivcov na ich ceste.
VIAC INFORMÁCIÍ
Lenka Sokolík, HR Business Partner, PwC Slovakia
Priniesla nám kvalitnú spoluprácu - kvalitné programy a kvalitných lektorov pre našich zamestnancov, nehovoriac o skvelej, profesionálnej a zároveň aj ľudskej komunikácii. Zároveň možnosť zažiť Váš program na vlastnej koži je zážitok a prináša posun/uvedomenie v mnohých pracovných a osobných otázkach. Ďakujeme!
VIAC INFORMÁCIÍ
Lýdia Vajsáblová, Strategy and Planning Director, TE Connectivity
Moja skúsenosť s rozvojovými programami LeadIN, ktorých som sa zúčastnila, bola jedinečná a neopakovateľná. Doslova nakopla môj transformačný proces už v roku 2017. S každým ďalším absolvovaným programom som spoznávala úžasných ľudí, stala sa súčasťou podporujúcej komunity, ktorá ma povzbudzovala na moje ceste k sebapoznaniu. Evka s jej skvelým tímom vytvorila unikátny program sebarozvoja a som vďačná, že som mala možnosť sa ho zúčastniť, lebo aj vďaka tomu dnes žijem naplnenejší život. Ďakujem.
VIAC INFORMÁCIÍ
Monika Bugarova, Sr. EMEA CX and Customer Care Manager, Lenovo
Počas môjho profesionálneho života som čelila pomerne často situáciám, kedy ma žiadali, aby som zmenila svoj prístup; v mojom prípade to znamenalo nevidieť nejaké nápady v negatívnom svetle a namiesto poukazovania na to, čo sa pokazí, som mala poskytnúť lepší nápad alebo riešenie. Slovo "negatívna" bolo prilepené k môjmu menu. Úprimne povedané, snažila som sa zmeniť svoje správanie a poskytnúť hviezdne nápady, ale stálo ma to veľa energie a nebola som veľmi úspešná. Považovala som sa za niekoho, kto nie je dosť dobrý. Hneď na začiatku tohto programu som sa dozvedela, že mojím talentom je vidieť, čo sa môže pokaziť a aké sú možné dôsledky. Konečne som pochopila, že na mne nie je nič zlé, som len odlišná. Tento program ma naučil, aby som bola viac sebaistá, sebavedomá v tom, čo robím a bola viac v rovnováhe. Naučila som sa ľahšie čeliť náročným alebo stresujúcim situáciám. Všetko, čo som sa dozvedela, som aplikovala aj do svojho osobného života a urobila ho tak kvalitnejším.
VIAC INFORMÁCIÍ
Peter Brezina, Country Service Head, Siemens Healthcare s.r.o.
Workshopy mne osobne, ale aj môjmu tímu, pomohli utriediť si kategórie talentov v kolektíve, a tým aj lepšie zvládať komunikačnú eskaláciu už v počiatkoch "vykoľajenia" z normálnych zabehnutých vzorcov správania. Tiež som sa naučil lepšie a aktívnejšie smerovať dynamiku rozhovoru pomocou metafory a pozdvihnúť komunikáciu zo "súboja" na "tanec". Rovnako som spolu s tímom zažíval viacero "AHA" momentov, ktoré nám pomohli zmeniť perspektívu a vydať sa dobrodružnou Cestou Hrdinu ;) Ďakujem za vytváranie atmosféry bezpečného prostredia, čas a energiu, s ktorou pomáhate ľuďom meniť firmy z vnútra. Gratulujem k peknému míľniku - Vašej prvej dekáde. Nech sa vám darí prinášať hodnotné podnety všade tam, kde je to potrebné.
VIAC INFORMÁCIÍ
Vaska Zaykova, GO IT! Academy - Lead, Raiffeisen Bank International
Spoločnosť LeadIN je našim dôverným partnerom od roku 2018. Ich program Authentic Leadership bol súčasťou 3 interných rozvojových programov (pre Agile koučov, Business Analytikov and Data Scientist-ov). Už viac ako 120 zamestnancov skupiny Raiffeisen (Rakúska, Strednej a Východnej Európy) absolvovalo LeadIN - workshopy so zameraním ako byť úspešným lídrom sebe samému a ako viesť iných k dosahovaniu lepšieho výkonu a lepších výsledkov. Workshopy boli pripravované na mieru a prispôsobené špecifickým potrebám našich účastníkov, a čo je najdôležitejšie, preukázali viditeľný vplyv na rozvoj líderských schopností našich kľúčových zamestnancov v celej skupine Raiffeisen Group. Spätná väzba našich účastníkov ukázala, že si cenia nielen kvalitu a relevantnosť obsahu, ale aj pozornosť a starostlivosť, ktorú počas workshopov dostávali. Moja spätná väzba, ako organizátora zodpovedného za programy, je veľmi pozitívna: plynulá a veľmi prospešná spolupráca pred, počas a po každom workshope, spĺňajúca všetky naše požiadavky. LeadIN prispieva k transformácií našich lídrov a teším sa na ďalšie spoločné projekty!
VIAC INFORMÁCIÍ
Zuzana Juríková, Tax reporting manager, NAY a.s.
Moju životnú cestu stretnutie s Evkou a účasť na programoch LEADINCENTRA ovplyvnilo veľmi významne. Pomohlo mi nielen v profesionálnej oblasti - keď som postúpila na pozíciu CFO, ale aj v súkromí. Zomrel mi manžel, ktorý bol dlhé obdobie smrteľne chorý a Evka mi pomáhala prejsť týmto pre mňa nesmierne náročným životným obdobím.
VIAC INFORMÁCIÍ