REFERENCIE

Authentic leadership a Advanced program vnímam ako jednu z najlepších investícií do sebarozvoja. Tieto programy mi bez nadsázky pomohli pochopiť a zároveň aj uchopiť a rozvíjať mnoho rovín môjho života - ako profesijných, tak aj osobných. Pomohli mi ukotviť moje hodnoty, ciele, ako aj životné poslanie a aktívne rozpoznávať a vytvárať autentické cesty a spôsoby k ich dosiahnutiu a rozvíjaniu. LeadINcenter team mi pomohol pochopiť dôležitosť autentickosti na ceste sebarozvoja, čo je aj dôvodom, prečo sa k nim prostredníctvom ich rôznych produktov veľmi rada vraciam. → linkedin

Vďaka Authentic Leadership Advanced programu lepšie rozumiem kto som, samu seba ľahšie akceptujem. Som sebaistejšia a tolerantnejšia. Lepšie chápem správanie iných. Som otvorenejšia, pripravená viac dávať ale aj prijímať. Po 2 absolvovaných programoch je zo mňa šťastnejší a (s)pokojnejší človek. Vďaka tomuto všetkému si dovolím tvrdiť, že spomínaný program napomáha robiť svet lepším a krajším. Ďakujem celému LeadINcenter tímu za veľmi profesionálne a citlivé sprevádzanie na tejto ceste sebapoznania. Nie je to ľahké, ale stojí to za to! → linkedin

Je veľká škoda, že skončil. Každý mesiac som sa tešila a vnútorne pripravovala na jednotlivé časti programu Advanced Autentického leadershipu a plná očakávaní som s radosťou otvárala dvere LeadINcentra. Spoločenstvo, ktoré tam vzniklo, ma nesmierne obohacovalo a posilňovalo. Z mesiaca na mesiac som sa menila ja sama, aj moje okolie. Dostavala som novu silu a energiu pre prácu, aj pre čas strávený doma. Nachádzala som samu seba v maličkostiach a pomalým tempom som sa posúvala vpred. Naučila som sa pomenovať strach a prekonávať ho, aj keď tu stále je a bude. Získala som silu pri rozhodovaniach a naučila som sa , že aj ja som výnimočná a silná žena a zvládnem oveľa viac ako si myslím. A tiež viem, že už nič nemusím 😉 . Vďaka profesionálnemu prístupu som sa učila nové veci, alebo si upevňovala to, čo som už vedela. Dôležité pri tom boli zdieľania a praktické cvičenia v komunite, ktoré boli tak silné a emocionálne, že mi navždy ostanú v pamäti. Ten nezabudnuteľný zážitok z celého konceptu by som dopriala každému, kto má chuť sa posunúť ďalej a mat sám seba rád. Ďakujem LeadINcentru. A ďakujem spoločnosti DXC Technology, ktorá mi umožnila byť súčasťou programov Autentického Leadershipu Atairu aj Advanced. → linkedin

Vrámci programu som sa dostala na cestu uvedomenia, kedy jedine v úprimnom sebapoznaní a konaní v súlade so sebou dokážem vytvárať hodnoty pre seba a svoje okolie.

Authentic leadership znamenal pre mňa zažiť konečne program, ktorý mi nielenže niečo dal do môjho pracovného života, ale ovplyvnil aj môj súkromný život - predovšetkým môj pohlaď na seba. Od klasických školení, kde si vypočujete veľké množstvo zaujímavej teórie, je Authentic leadership program najmä o vymieňaní skúseností, o spoznaní samého seba v dobrej atmosfére. Jednotlivé workshopy boli robené na mieru účastníčkam, a počas roka aj prispôsobované, takže zakaždým som mala pocit, že bol robený práve pre mňa. Úplne iný koncept, fantastický prístup, výborný kolektív, témy, ktoré sa ma dotýkali. Nový pohľad na vzdelávanie a spoznávanie sú hlavné veci, pre ktoré by som na tento program išla znova a znova. Vďaka jeho absolvovaniu som napríklad našla v sebe kreatívneho ducha a začala som tvoriť, čo som dovtedy netušila, že viem. Veľmi pekne ďakujem, a odporúčam každej žene, ale aj mužovi, aby sa dozvedel niečo viac o sebe, o iných a aby mohol zažiť túto cestu sebapoznania.

LVL II Leadership Program mi pomohol zvýšiť dôveru v samu seba. Otázky typu “Som dosť dobrá?”, “Mám na túto pozíciu dostatok skúsenosti?”, “Môžem si dovoliť odmietnuť ponuku?” ma už neobťažujú tak, ako kedysi, a keď sa aj vynoria (lebo tomu sa človek nikdy úplne nevyhne), viem, ako sa s nimi vysporiadať. Cítim, že nepotrebujem nikomu nič dokazovať, dokonca ani samej sebe, lebo som objavila svoju vnútornú kotvu a silu. Samozrejme, ide o dlhodobý proces a nepovažujem ho za úplne ukončený, ale pomocou nástrojov, ktoré mi tento program ponúkol a s pomocou networku, ktorý sme si s ostatnými účastníčkami programu za tie 2 roky vytvorili, viem, že sa „nestratím“ a viem, kde môžem hľadať podporu a pomoc, keď ju budem potrebovať.

Program líderky sú vynikajúce v transformácii a posúvaní hraníc v životoch ľudí. Sú úprimné a oddané tomu, čo robia. Dala som im svoju dôveru a otvorenú myseľ, a oni mi dali nádej a pomoc pri návrate na moju cestu. Otvorili mi oči a teraz vidím aj za roh o trošku viac. Ďakujem za to Vám obom! Na začiatku som mala veľa otázok na rôzne témy, na ktoré som potrebovala odpoveď. Líderstvo. Slovo, ktoré pre mňa znamená veľa. Je to nejaký druh „mágie“ alebo existuje nejaký spôsob vedomého líderstva? Táto otázka ma nechala neistou. Rast. Ďalšie slovo, ktoré je podstatou môjho života. Viem, že nemôžem rásť bez učenia. Určite nie, a to bolo niečo, čo ma znervózňovalo. Nevedela som, čo sa mám ešte naučiť bez toho, aby som opakovala rovnaké tréningy. Vášeň. Viem, čo to je, alebo len nasledujem akýsi vzorec ad hoc úspechu? Nasledujem svoje sny? Napĺňam svoje ciele? Sebavedomie. Som dosť perfektná, aby som mohla súperiť s najlepšími a našla správne miesto? Neúspech bol pre mňa strašidelný. Nepredstaviteľný. Ako byť najlepšia bez toho, aby som zlyhala? Je to možné? Môžem zlyhať? Bála som sa to zistiť. Rešpekt. Naozaj obdivujem iných bez súdenia a prijímam ich hodnoty? Rozumiem im? Potom som ale dostala poplašné volanie: čas na zmenu. Nájdi Lenku! Keď som sa rozhodla pre zmenu, mala som veľké šťastie, že som spoznala Evku, ktorá ma zaujala autentickým, priamym, náročným a transformujúcim programom, ktorý mi pomohol zmeniť môj život. Otázkou však je, ako? Učením a skúšaním techník, metód a rád. Dalo by sa očakávať, že to bude ľahké, alebo otázky typu: prečo musím absolvovať kurz, ktorý mi pomôže k zmene? Pretože to určite nie je ľahké a potrebujeme skúsených lídrov a trénerov, ktorí nás naučia pochopiť, že žiadny pokrok nie je bez toho, aby sme to skúšali znova a znova. Je úplne v poriadku, že nie sme dokonalí a že iní sú lepší určitým spôsobom a to je prirodzené. Všetci sme talentovaní. Dôležité je tomu rozumieť a nájsť svoje talenty a vášne .. používať ich tak veľmi ako sa len dá. Nepovažovať sa za nedokonalých, ak sa nám nedarí v určitých oblastiach, kde nemáme talent. Prečo sme trestaní za to, že sme iní? Uvedomila som si, že nemôžem ísť ďalej bez toho, aby som rozumela svojim cieľom. A nehovorím len o práci. Spomínam si, že pokiaľ ide o môj život, nikdy som si nezapísala, čo budem robiť budúci rok. Ale minulý rok som to urobila. Určila som si šesť cieľov. A splnila som si päť z nich a šiesty je na svojej ceste v najbližšom roku. Zvládla by som to bez svojho zoznamu a záväzku k tomuto zoznamu alias sebe? To si nemyslím. Cítim sa spokojná? A vy by ste snáď neboli? No a priznávam sa, že môj nový rok je už napísaný.