AUTHENTIC LEADERSHIP PROGRAMY PRE SKUPINY


Autentický leadership nie je o hierarchickej pozícii. Je to postoj k životu, založený na poznaní a akceptácii seba i druhých a na budovaní vzájomnej prosperity cez spoluprácu. Autentický líder nie je len kariérne úspešný, ale aj spokojný a naplnený zároveň.

Našim poslaním je viesť účastníkov k dosahovaniu skvelých výsledkov s väčšou ľahkosťou, k akcelerácii spolupráce s druhými, k zlepšeniu odolnosti voči záťažovým situáciám a k celkovej spokojnosti tak v pracovnom, ako aj v osobnom živote. Stoja za nami silné referencie, ako aj výsledky merania dopadu našich programov, ktoré tento pozitívny dopad jednoznačne potvrdzujú.

Naše skupinové programy sú naledovné:

 

ATAIRU AUTHENTIC LEADERSHIP PROGRAM (AAL)


 

AAL program realizujeme v dvoch formátoch:




1. Cross-company – skupina sa vytvorí z účastníkov z rôznych spoločností. Ponúkame programy Level I a Level II (pre absolventov Level I)


2. Vnútro-firemný program – realizovaný pre skupinu lídrov (vyšší a stredný manažment) a vybraných zamestnancov (top talents) jednej spoločnosti


Jediný program svojho druhu na českom a slovenskom trhu s medzinárodnými úspechmi aj v regióne strednej a východnej Európy, ako aj v Japonsku i na blízkom Východe. Systematická práca s profesionálmi z rôznych spoločností, odborov a funkcií. Facilitované diskusie o výzvach, problémoch a ich riešeniach. Praktické modely, kreatívne zážitkové cvičenia a odporúčania. Skupiny zvlášť pre mužov a pre ženy s maximálnym počtom 15 účastníkov.

Desaťmesačný program s cieľom viesť Vás k autentickému leadershipu a čo najlepšie integrovať všetky aspekty pracovného i osobného života. Program sa skladá z dvoch na seba nadväzujúcich modulov – 1. Byť lídrom sám sebe, 2. Líderstvo a vzájomne prospešná spolupráca. Skúsení lektori, úspešní lídri slovenského biznisu a kolegovia z iných firiem Vám pomôžu zlepšiť výkonnosť a spokojnosť, zvýšiť odolnosť a schopnosť viesť, nadchnúť a inšpirovať druhých. Program využíva najrôznejšie formy učenia - od skupinových workshopov cez malé akceleračné skupinky, ako aj individuálnu prácu.


 
 

Mesiac 1

  • Talent Dynamics test WORKSHOP Byť sám sebe lídrom
  • 1 deň

Mesiac 2

  • WORKSHOP Byť sám sebe lídrom časť 2
  • 0,5 dňa

Mesiac 3

  • Akceleračné stretnutie v triáde
  • 2 hodiny

Mesiac 4

  • WORKSHOP Byť sám sebe lídrom časť 3
  • 0,5 dňa

Mesiac 5

  • WORKSHOP Líderstvo a spolupráca
  • 1 deň

Mesiac 6

  • Stretnutie s inšpiratívnym speakerom
  • 2 hodiny

Mesiac 7

  • Akceleračné stretnutie v triáde
  • 2 hodiny

Mesiac 8

  • WORKSHOP Líderstvo a spolupráca časť 2
  • 0,5 dňa

Mesiac 9

  • WORKSHOP Líderstvo a spolupráca časť 3
  • 1 deň

Mesiac 10

  • Záverečný workshop a ukončenie programu
  • 1 deň

AUTHENTIC LEADERSHIP LEVEL II PROGRAM



10-mesačný pokračovací program pre absolventov ATAIRU Authentic Leadership programu so zámerom akcelerovať a prehĺbiť jeho efekt prostredníctvom fókusu na praktickú aplikáciu a aktuálne výzvy účastníkov. Jednotlivé interakcie sa konajú raz mesačne formou interaktívnych workshopov, prácou v triádach a individuálnych konzultácií. Počas programu na docielenie efektu aplikujeme rôzne techniky a pozývame aj externých spíkrov. Príklady tém sú nasledovné: Práca s osobnou identitou, s vlastným egom, prehĺbenie sebapoznania, rozvoj svojho potenciálu, leadership a emócie, vnútorná rovnováha lídra, mindfulness.

Dopad programu AUTHENTIC LEADERSHIP LEVEL II

SKUPINOVÝ LEADERSHIP COACHING



Skupinový coaching je určený pre absolventov programu autentického líderstva. Sú to akceleračné stretnutia na prehĺbenie efektu programu. Počas 5 stretnutí v období 5 mesiacov účastníkom vytvoríme prostredníctvom práce so skupinou (maximálne 12 účastníkov), podporu pri riešení reálnych profesionálnych a životných situácií s cieľom zvýšiť ich osobnú spokojnosť a efektivitu. Skupina umožňuje videnie problémov a nachádzanie ich riešení cez rôznorodú optiku a uhly pohľadov. Pri skupinovom coachingu majú jednotliví účastníci príležitosť zdieľania s inými lídrami z rôznych spoločností a pod vedením skúsených lektorov nachádzajú out of box-riešenia na ich aktuálne výzvy.

Efekt skupinového coachingu

Počas stretnutí účastník:

  • Posilní svoje schopnosti riešiť problémy a životné, t.j. pracovné a osobné situácie
  • Zvýši si osobnú efektivitu,  spokojnosť a schopnosť efektívne interagovať s druhými
  • Opätovne aplikuje rôzne nástroje a metódy, ktoré spoznal v programe autentického líderstva na podporu profesionálneho a osobného rozvoja
  • Je inšpirovaný príkladmi zo skupiny a nastáva takzvaný „aha“ moment, pochopenie svojich výziev a nachádzanie ich možných riešení
  • Rozvíja svoju empatiu, ktorú vie následne aplikovať v pracovnom a osobnom živote