LEADINCENTER JE ODBORNÉ CENTRUM

OSOBNÉHO ROZVOJA A LEADERSHIP TRANSFORMÁCIE

Vedieme k pochopeniu vlastnej autenticity a vytváraniu vzájomnej prosperity prostredníctvom spolupráce. Pomáhame klientom dosahovať úspech, spokojnosť, väčšiu stabilitu a rovnováhu.

MENÍME POHĽAD ĽUDÍ NA SEBA I NA SVET

Transformácia spočíva v zmene myslenia a postojov, na základe čoho sme schopní zmeniť aj svoje správanie. Prostredníctvom nášho vlastného unikátneho konceptu pomáhame našim klientom dosahovať trvalé zmeny vedúce k väčšej spokojnosti v pracovnom i v osobnom živote.

ZAMERIAVAME SA NA APLIKÁCIU ZMIEN MYSLENIA DO PRAXE

Po získaní schopnosti pozrieť sa na danú situáciu, seba i druhých z rôznych uhlov pohľadu, je dôležité tieto zmeny prenášať do každodenného života. Náš prístup a všetky naše aktivity sledujú práve tento zámer, preto s našimi klientmi pracujeme systematicky, dlhodobo a hĺbkovo.

NÁŠ RUKOPIS

SYSTEMATICKÝ A DLHODOBÝ ROZVOJ

Ponúkame transformačné programy, v ktorých sú integrované reálne skúsenosti z oblasti biznisu, modernej psychológie a neurovedy. Ich súčasťou sú pravidelné stretnutia s množstvom praktických techník, cvičení a rôznorodých prístupov. Programy vedú naši skúsení programoví lídri, bývalí manažéri z medzinárodných firiem a top manažment prostredia, ktorí nie sú len teoretici, ale skutočne žijú transformáciou vo svojich životoch.

TRANSFORMAČNÝ PRÍSTUP PODĽA VLASTNÉHO UNIKÁTNEHO KONCEPTU

Máme medzinárodné úspechy. Náš program autentického líderstva - Atairu authentic leadership (AAL) - od roku 2013 absolvovalo už vyše 3000 lídrov z viac ako 100 spoločností a 40 krajín sveta, vrátane Japonska a Blízkeho východu.

NAŠE PROGRAMY

NAŠE PROGRAMY A AKTIVITY

Cesta za úspechom môže byť vyčerpávajúca. Na základe našich skúsenosti však vieme, že úspech a spokojnosť sa nevylučujú. Vedomá voľba toho, ako úspech vytvárame nám umožňuje byť úspešným a naplneným zároveň. Dôležité je, aby sme robili veci efektívne, ale aj s ľahkosťou – držali sa svojho talentu, integrovali svoje vášne a nachádzali zmysel v tom, čomu sa venujeme. Zároveň, aby sme využívali silu tímu prostredníctvom vzájomne prospešnej spolupráce.

PRE KOHO SÚ URČENÉ PROGRAMY?

Pre nadnárodné spoločnosti, stredné a menšie podniky a podnikateľov
Pre firemnú aj súkromnú klientelu
Pre ľudí na križovatke v kariére alebo osobnom živote
Pre teenegerov a mladých profesionálov
A pre všetkých, ktorí majú potrebu a skutočný záujem o rozvoj a posun vo svojich životoch

ČO JE CIEĽOM SKUPINOVÝCH A INDIVIDUÁLNYCH PROGRAMOV?

Hlbšie poznanie a rozvoj svojej autentickosti
Posilnenie akceptácie seba a druhých
Vytváranie úspechu s väčšou ľahkosťou
Rozvoj líderského mindsetu a postojov
Akcelerácia tímového potenciálu a využitie rôznorodosti
Lepšie zvládanie záťažových situácií
Prehlbovanie dôvery a efektivity spolupráce v tíme
Zvýšená životná spokojnosť a rovnováha

PONUKA PROGRAMOV

LEADERSHIP PROGRAMY

Autentický leadership nie je o hierarchickej pozícii, je to prístup k životu. Autentický líder jedná v súlade so sebou samým. Pozná a vedome využíva svoj potenciál, talent, naplňuje svoje vášne a poslanie, zároveň v tom pomáha i druhým. Vo svojich tímoch maximalizuje spoluprácu, pričom jednotliví členovia sú vo flow – sú výkonnejší a spokojnejší zároveň.

VIAC INFORMÁCIÍ

PROGRAMY ZAMERANÉ NA ZVLÁDANIE STRESU A NÁROČNÝCH SITUÁCIÍ

Súčasné prostredie života je veľmi rýchle, orientované na výkon a vystavuje človeka obrovskému množstvu stresujúcich podnetov. Dnešná intenzívna doba so sebou prináša zvýšenú chorobnosť a riziko syndrómu vyhorenia, tým pádom aj zníženú motiváciu, efektivitu a výkonnosť na pracoviskách. Toto si vyžaduje nový typ investície – do psychickej pohody a odolnosti zamestnancov. Naše programy boli navrhnuté tak, aby človeka vybavili množstvom praktických nástrojov a techník na dosiahnutie väčšej rovnováhy a celkovej odolnosti voči záťažovým situáciám v každodennom živote.

VIAC INFORMÁCIÍ

TRANSFORMAČNÉ ROZVOJOVÉ PROGRAMY

Tieto programy sú primárne určené pre súkromnú klientelu - t.j. fyzické osoby, začínajúcich podnikateľov, ľudí na kariérnej križovatke alebo prestávke, pre tínedžerov, mládež zamýšľajúcu sa nad kariérnym smerovaním. Sú vhodné pre tých, ktorí potrebujú a majú aj záujem o rozvoj a posun vo svojich životoch v zmysle úspechu a spokojnosti zároveň.

VIAC INFORMÁCIÍ

AKTUÁLNE OTVÁRAME

Čo o našich programoch povedali absolventi?

Vaska Zaykova, GO IT! Academy - Lead, Raiffeisen Bank International
Spoločnosť LeadIN je našim dôverným partnerom od roku 2018. Ich program Authentic Leadership bol súčasťou 3 interných rozvojových programov (pre Agile koučov, Business Analytikov and Data Scientist-ov). Už viac ako 120 zamestnancov skupiny Raiffeisen (Rakúska, Strednej a Východnej Európy) absolvovalo LeadIN - workshopy so zameraním ako byť úspešným lídrom sebe samému a ako viesť iných k dosahovaniu lepšieho výkonu a lepších výsledkov. Workshopy boli pripravované na mieru a prispôsobené špecifickým potrebám našich účastníkov, a čo je najdôležitejšie, preukázali viditeľný vplyv na rozvoj líderských schopností našich kľúčových zamestnancov v celej skupine Raiffeisen Group. Spätná väzba našich účastníkov ukázala, že si cenia nielen kvalitu a relevantnosť obsahu, ale aj pozornosť a starostlivosť, ktorú počas workshopov dostávali. Moja spätná väzba, ako organizátora zodpovedného za programy, je veľmi pozitívna: plynulá a veľmi prospešná spolupráca pred, počas a po každom workshope, spĺňajúca všetky naše požiadavky. LeadIN prispieva k transformácií našich lídrov a teším sa na ďalšie spoločné projekty!
Monika Bugarova, Sr. EMEA CX and Customer Care Manager, Lenovo
Počas môjho profesionálneho života som čelila pomerne často situáciám, kedy ma žiadali, aby som zmenila svoj prístup; v mojom prípade to znamenalo nevidieť nejaké nápady v negatívnom svetle a namiesto poukazovania na to, čo sa pokazí, som mala poskytnúť lepší nápad alebo riešenie. Slovo "negatívna" bolo prilepené k môjmu menu. Úprimne povedané, snažila som sa zmeniť svoje správanie a poskytnúť hviezdne nápady, ale stálo ma to veľa energie a nebola som veľmi úspešná. Považovala som sa za niekoho, kto nie je dosť dobrý. Hneď na začiatku tohto programu som sa dozvedela, že mojím talentom je vidieť, čo sa môže pokaziť a aké sú možné dôsledky. Konečne som pochopila, že na mne nie je nič zlé, som len odlišná. Tento program ma naučil, aby som bola viac sebaistá, sebavedomá v tom, čo robím a bola viac v rovnováhe. Naučila som sa ľahšie čeliť náročným alebo stresujúcim situáciám. Všetko, čo som sa dozvedela, som aplikovala aj do svojho osobného života a urobila ho tak kvalitnejším.